Persoonlijke begeleiding, gericht op gedrag en overtuiging.

Eén-op-één, op maat, en resultaatgericht. Niet gericht op beweging die na een paar weken wegzakt, maar op verandering die blijft hangen, omdat we werken op het niveau waar vooruitgang werkelijk wordt bepaald.

Plan een kennismaking Contact

Executive coaching bij People@First is in de basis één-op-één werk. Geen standaard programma, geen vaste modules, maar een traject dat is afgestemd op de vraag en de agenda van de coachee. We werken aan de concrete vraagstukken van vandaag, maar vooral aan de onderstroom van gedrag en overtuiging die je vooruitgang op langere termijn bepaalt.

Dat betekent dat een sessie zelden begint of eindigt bij het probleem dat op tafel ligt. Onder een operationele vraag zit vaak een patroon, een reflex, of een overtuiging die het patroon in stand houdt. Pas als dat zichtbaar wordt, ontstaat er ruimte voor verandering die ook standhoudt als de druk weer toeneemt.

Voor wie dit werkt

Waar ik mee werk

Leiders die vastlopen in hun eigen succes, het zogenaamde plafond-paradox
Leiders die willen groeien van operationeel naar strategisch leiderschap
Teams die worstelen met het Peter Principe, mensen op de verkeerde plek
Middelgrote ondernemingen en corporates die de volgende fase ingaan
Leiders die behoefte hebben aan een eerlijke gesprekspartner buiten de organisatie

Hoe een traject verloopt

Een gangbaar traject loopt over zes tot twaalf maanden. De indicatie voor de investering is €4.000 tot €6.000. Het begint met een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek van dertig minuten, om te bekijken of de werkwijze past bij de vraag en of de klik er is. Het ritme van de sessies daarna wordt bepaald door wat er nodig is, niet door een vast schema.

Sessies vinden plaats op kenmerkende locaties met zowel een binnen- als een buitenruimte, in Noord-Holland, Utrecht en de Randstad. De omgeving is geen aankleding maar functioneel: een gesprek kan moeiteloos overgaan in een wandeling, en denken in een andere ruimte levert vaak ook een ander denken op.

Hoe ik werk

Mijn aanpak rust op drie lagen, in vaste volgorde: eerst vertrouwen, dan eerlijkheid, en dan pas scherpte. Scherpte zonder de eerste twee lagen wordt al snel advies, en advies alleen verandert zelden iets blijvends. Een paar voorbeelden uit de praktijk van hoe dat werkt:

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt een executive coachingtraject?

Een gangbaar traject loopt over zes tot twaalf maanden, met een vrijblijvend kennismakingsgesprek vooraf. Het ritme wordt afgestemd op de vraag en de agenda van de coachee, niet op een vast programma.

Waar vinden de sessies plaats?

Sessies vinden plaats op kenmerkende locaties met zowel een binnen- als een buitenruimte, in Noord-Holland, Utrecht en de Randstad. De omgeving is geen aankleding maar functioneel, een gesprek kan moeiteloos overgaan in een wandeling, en denken in een andere ruimte levert vaak ook een ander denken op.

Wat kost een executive coachingtraject?

De indicatie voor de investering is €4.000 tot €6.000, voor een traject van zes tot twaalf maanden.

Wat kost een kennismakingsgesprek?

Het eerste gesprek is vrijblijvend en kosteloos. Het is bedoeld om te bekijken of de werkwijze past bij de vraag en of de klik er is.

Een kennismakingsgesprek is vrijblijvend, kosteloos, en duurt dertig minuten.

Boek direct via Calendly Stuur een mail